作为一名生物专业的本科生,毕业后无数次的爆发感慨,当初为什么要学这个专业。都说生化环材四大天坑,我偏不信,怀揣着美国梦,坚定地选择了自己喜爱的专业。结果没想到,实验室的工作并没有想象中的高大上,每天都是瓶瓶罐罐的帮忙打杂,美其名曰观摩学习积累经验,实则是实验室的一颗螺丝钉,哪里需要去哪里。作为国际生,再加上只有本科的学历,想在知名科研企业内找到不打杂的工作的概率真是少之又少。毕业后投简历纷纷石沉大海,学长学姐告诉我如果对这个专业还抱有希望,应该继续深造,想要在科研行业大展拳脚,起码博士起步。
四处碰壁后我决定继续深造,用着现有的opt一边工作一边学习,没想到疫情又来了。美国人对于疫情的冷漠与不屑让我每天都不想踏出我的公寓,没人戴口罩,没人相信新冠病毒,上到政府,下到普通民众,一开始都坚信这只是个普通流感。但是看着国内的新闻,我知道这场疫情有多可怕。“我想回家!”出国五年来我的内心第一次有了强烈的想要回家的欲望,与其说是想回家,不如说是想逃命回家。
在父母的帮助下,我终于握着天价机票,从头到脚的包裹着隔离服,重新回到了祖国的怀抱。依旧是梦想着经济独立,回国后我马不停蹄的又开始找起了工作,直到我来到了蔚蓝赛德。
我在2020年11月正式加入了蔚蓝大家庭,与之前的实验室打杂不同,实习结束后,我在赛德有着自己独立的实验项目。从最开始对实验项目的讨论确立,到对课题的创新点的寻找,最后设计详细的实验方案与规划,这都让我的思维能力,团队协作能力,领导力和实践力得到了充分的锻炼。在工作上,我也学到了坚持不懈,自主创新,善于思考的宝贵精神。实验总会有失败,遇到挫折时,也学到了不能气馁,要从中总结出失败的原因,寻找新的方法。对于每一个科研人来说,都是这样的。没有一帆风顺的实验,只有不断的钻研,才能离目标更进一步。是蔚蓝赛德给我提供了这个宝贵的学习机会,让我可以大刀阔斧地在我喜爱的领域放飞翅膀,构筑我的梦想。
小企业靠老板,中企业靠制度,大企业靠文化。蔚蓝所吸引我的,除了广阔的学习平台,还有他独特的企业文化——以和为贵,以善为本,以干为径,以学为源。以和为贵以善为本,在蔚蓝,我没有感受到员工之间的勾心斗角,实验室里大家互帮互助,上班时间是好同事,下班时间是好姐妹。在实验工作压力较轻的时候,大家会积极学习,阅读文献,在群里分享相关领域的教授、院士的公开课,我们一起共同成长,共同进步。在业余时间,蔚蓝集团也经常组织员工活动,从刚入职的新员工培训、海岸线马拉松、运动会,在日常生活中深入贯彻落实了企业的文化。我们员工的身体健康也同样是集团的重点关心内容,每日的营养午餐荤素搭配,我作为公司里年轻的干饭人,看到色泽诱人的鸡腿红烧肉总是忍不住地拜托食堂阿姨再给我多打一点,午休时间也很好地帮我度过了被美食诱惑后无法避免的“食物昏迷”。在蔚蓝有着其他公司想不到的“蔚蓝减脂大赛”,丰厚的奖品激励着我,为自己的身体健康付出辛勤的汗水。除此之外,爸爸妈妈的健康也是蔚蓝所关心的,每年一次的父母体检,也让我深深体会到了蔚蓝集团37度的温暖。
加入蔚蓝不到两年的时间里,我已经深刻地感受到自己变成了一个心中有爱、志存高远的蔚蓝人。怀揣蔚蓝梦,与蔚蓝一同走向更宽广的天地!